Despedimento sem justa causa

Na vontade de prestar um bom serviço a toda a península, dispomos de um departamento autorizado a proceder à defesa dos cidadãos portugueses que trabalham em Espanha e são despedidos sem justa causa.

Levamos até você sua demissão em todas as suas fases. Tanto perante o Serviço de Mediação, como posteriormente nos Tribunais, representando e defendendo os seus interesses.

E, claro, estamos abertos a chegar a uma conciliação e a um acordo com a sua empresa, a fim de pôr fim à controvérsia o mais rapidamente possível e em condições económicas adequadas.

Chefes de departamento e otros chefes

Assim, temos em mãos vários casos importantes de assédio e assédio no local de trabalho.

Compreender o sofrimento e a deterioração psicológica que o assédio produz nos trabalhadores é essencial para uma boa defesa.

A saída do trabalhador do Conselho de Administração deverá fazer soar alarmes, independentemente do motivo que a empresa alegue.

Livrar-se de funções relevantes, passar a se sentir invisível, e o isolamento e o vazio também são características comuns na tentativa de se despedir da empresa.

As mudanças geralmente são precedidas por novas contratações que tomam conta do seu território...

Se você começar a "sentir" alguma mudança... não espere... entre em contato e iniciaremos a estratégia

      vá em frente!!!