Contrato Indefinido
El contrato laboral de carácter indefinido es aquel que no tiene una duración determinada en el tiempo. Se presume que su duración es todo el tiempo que reste de vida laboral al trabajador, es decir, lo que se conoce como…
Alta Seguridad Social. Infracotización
El alta seguridad social ha de ser por la totalidad de las horas de trabajo. La infracotización es una menor cotización a la Seguridad Social en detrimento del trabajador, es decir, es cuando la empresa no cotiza por el trabajador…
Nómina
La nómina se conoce coloquialmente como «la paga». Es decir, la cantidad de dinero que recibimos como contraprestación por nuestro trabajo, o salario. El salario tiene una función alimenticia, resultando imprescindible para el sostenimiento de la unidad familiar. El salario…
Cómo justificar el pago de las nóminas
La empresa no me paga dice el trabajador sin decidirse a dejar el trabajo o continuar en él. Me reclaman nóminas pagadas, decía un empresario sin salir de su asombro. Pues bien, el pago de las nóminas ha de quedar…
Falta grave del empresario.
El Estatuto de los Trabajadores recoge en su artículo 50 el derecho del trabajador a una extinción indemnizada en caso de falta grave del empresario. No me pagan, me deben varios meses de salario, paga extra y horas. Llevan meses…
Ventajas de un Abogado Especialista en Despidos
Abogado Especialista Despidos Madrid, Toledo, Guadalajara, Sevilla, Barcelona… Veamos, pongamos un símil: ¿qué hacemos si nos duele una muela? ¿vamos al otorrino?, ¿llamamos a un médico de cabecera?, ¿pedimos cita con un dermatólogo?,… La respuesta es sencilla, evidentemente, pedimos cita…